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안전윤리경영

안전보건 목표

안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하고 안전교육과 안전점검을 체계적으로 추진하여
종사자의 산업재해를 예방하고 안전보건 수준을 향상시킨다.

안전보건경영방침

강동노인종합복지관 안전보건 경영방침

강동노인종합복지관은 어르신과 종사자의 생명과 안전을 운영의 최우선 가치로 하고,
철저한 책임의식과 적극적 의무이행으로 지속 가능한 안전보건 기반을 구축하고자
다음과 같이 안전보건 경영방침을 선언한다.

  • 01
  • 구성원 모두가 안전의 기본 원칙을 실천하고 법규를 준수하는 안전문화를 정착시켜 안전하고 건강한 일터를 조성한다.
  • 02
  • 구성원의 안전보건을 확보하기 위해 안전보건 경영체계를 구축하고 이행 점검하여 지속적으로 발전시킨다.
  • 03
  • 안전보건 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 체계적인 안전보건 교육훈련을 실시한다.
  • 04
  • 발생할 수 있는 위험을 예측하여 선제적으로 관리할 수 있도록 안전보건 사건·사고 예방 활동을 지속적으로 추진한다.
  • 05
  • 구성원의 근무환경 개선과 산업재해 감소를 위해 책임과 역할을 다한다.
  • 06
  • 안전사고 예방 및 개선대책 마련에 구성원의 참여와 협의를 보장하고, 본 방침을 공개하여 투명한 안전보건 경영을 실현한다.

2022년 8월

서울시립강동노인종합복지관장

직원윤리 기본지침

강동노인종합복지관은 어르신들의 건강하고 안정된 노후생활을 돕기 위한 다양한 복지서비스를 제공하고
지역사회에 나눔이 소통하는 열린 공간으로 최선의 서비스를 다하며 진정성, 투명성, 지속성이라는 원칙을 바탕으로
법과 윤리를 준수하여 사회적 책임을 다하고자 윤리 행동강령을 제정하고 그 실천을 다짐합니다.

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  • 법규준수

    우리는 복지관과 사회의 규정을 준수합니다.

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  • 품위유지

    우리는 복지관이나 개인의 명예를 손상시키지 않습니다.

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  • 근무태도

    우리는 정직과 성실을 기반으로 직무에 임합니다.

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  • 상호존중

    우리는 상호간의 인격을 존중하고 직원 간 예절을 준수합니다.

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  • 사고보고

    우리는 문제가 생기면 바로 보고하고 문제 해결을 위해 최선을 다합니다.

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  • 유, 무형 이익의 수수금지

    우리는 거래처, 고객, 직원으로부터 특혜적 도움을 받지 않습니다.

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  • 고객보호

    우리는 고객에게 최상의 서비스와 품질로 보답하고 고객과의 약속은 반드시 이행합니다.

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  • 공정한 거래

    우리는 모든 거래에 있어 평등한 참여의 기회를 보장하며, 공정한 거래 질서 확립을 위해 노력합니다.

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  • 보안유지

    우리는 직무상 취득한 정보를 함부로 공개하지 않으며 이를 통해 부당한 이익을 취하지 않습니다.

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  • 안전사고 예방 및 환경보호

    우리는 안전사고 및 위험의 예방을 통하여 복지관의 자산과 직원의 안전을 도모하며 환경 및 자연 보호를 위해 최선의 노력을 다합니다.

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  • 열린경영

    우리는 전 방향의 의사소통을 활성화하여 지식과 정보를 공유, 모두가 성과 창출에 참여하는 열린경영을 실천합니다.