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인재채용

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제목

[채용] 시립강동노인종합복지관 사회복지사 채용
작성자운영자 작성일2018/10/10 16:40 조회수: 976 첨부(1)

진정성, 지속성, 투명성의 원칙으로 우리 사회의 빛과 소금의 역할을 감당해온 이랜드복지재단 강동노인종합복지관이 사회복지 현장에서 이 미션을 함께 이루어갈 인재를 찾습니다. 노인복지 분야 전문가로 함께 성장할 실력과 인품을 겸비한 인재 여러분들의 많은 지원바랍니다.

 

1. 채용내용 및 자격

1) 근 무 처 : 강동노인종합복지관(서울시 강동구 동남로71길 32-5)

2) 채용인원 : 사회복지사 1명(정규직)

3) 지원자격 : 사회복지사 자격증 소지자

- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

※ 신입 / 경력 모두 지원 가능

4) 채용과정 : 수습기간은 3개월로써 수습기간 종료 시 재평가하여 최종합격자로 선발됨.

※ 수습기간 중 대우는 정규직과 동일함.

 

2. 전형절차(홈페이지 게시 및 개별연락)

1) 서류접수 : 2018. 10. 10.(수) ~ 2018. 10. 24.(수)까지 이메일 도착분 까지

2) 서류합격 발표 : 2018. 10. 26.(금) 예정 (홈페이지 게시 및 개별연락)

3) 면접심사 : 추후공지(홈페이지 게시 및 개별연락)

*합격자에 한하여 건강진단서, 경력증명서, 범죄경력조회서 제출 후 이상이 없을 경우 최종합격 됩니다.

*상기 일정은 복지관의 사정에 따라 조정될 수 있습니다.(변경 시 사전공지 예정)

 

​3. 제출서류

- 입사지원서(파일첨부) - 홈페이지에서 다운받아 사용

- 관련 자격증 사본

- 졸업증명서 사본(졸업자에 한함)

- 성적증명서 사본(최종 학력)

- 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부(현 재직증명서는 제출하지 않으며 경력증명서는 합격 후 제출 가능함)

- 입사지원서와 자기소개서는 반드시 강동노인종합복지관 소정양식을 사용하여 작성함

* 개별양식 사용 시 서류접수 불가

- 채용공고에 첨부된 양식을 강동노인종합복지관(http://www.gdsw.or.kr)에서 다운로드 후 작성하여 제출합니다.

 

4. 원서접수방법

1) 접수기간 : 2018. 10. 10.(수) ~ 2018. 10. 24.(수)까지 이메일 도착분 까지

2) 접수방법 : 서류는 이메일 접수로만 받습니다.(gdsw1026@hanmail.net)

* 입사지원서, 자기소개서를 제외한 모든 제출서류는 스캔하여 그림파일(JPG, GIF, EPS, BIT 등) 또는 PDF파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출해야 합니다.

3) 지원서 이메일 제목 작성방법

입사지원서_성명(지원분야) 순으로 메일 제목을 작성. (예시) 입사지원서_홍길동(사회복지사 채용)

4) 기타 참고사항

사용자 컴퓨터 및 네트워크 상황에 따라 메일전송이 되지 않을 경우가 있으므로, 반드시 담당자와 유선으로 통화하여 지원서 접수여부를 확인

 

5. 특전 및 복지혜택

1) 직원 단체상해보험 혜택 (본인,배우자,자녀)

- 상해/질병 사망 시 본인/배우자(2~5천만원), 암 진단시 본인/배우자(2천만원)

- 재해/질병/출산 시 전 가족 본인 부담금(입원, 치료비)의 90% 지원(1천만원)

2) 매년 최고수준의 종합건강검진 (40세 이상은 부부)

3) 선택적 복리후생 시스템(이랜드그룹 복지몰=카페테리아식/1년 만근시점부터)

- 매년 2차례 복지 포인트 지급(60~120만원)

4) 본인 및 직계가족 경조사비용 및 장례물품 지원

5) 비연고지 근무자 주재수당 및 이사비용 지급

6) 안식년 휴가제도 : 5년 단위 근속자 휴가 + 이랜드그룹 호텔/리조트 3박 4일 숙식 제공

7) 해외봉사 포상 : 이랜드그룹 해외 사업장(CSR)에서 6개월 ~ 1년동안 활동

8) 매년 우수직원 포상 및 해외연수

 

6. 지원자 유의사항

* 입사지원자 원서 작성/제출시 주의사항 참고

 

7. 기타 문의사항

- 채용문의 : 강동노인종합복지관 현청민 주임 (02-442-1026)

 

 

 


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